L’inaptitude du salarié

Le médecin du travail peut prononcer un avis d’inaptitude au travail lorsqu’il constate que l’état de santé du salarié est ...

Cette semaine : formations prises en charges totalement, Prime PEPA, contribution formation à compter de 2022 etc. Journée sociale 2021 ...

Mis à jour le 05/01/2023 Participation obligatoire aux frais de transports publics L’employeur doit prendre en charge au moins 50 % ...

Lorsqu’un salarié voit ses capacités altérées à cause de problèmes de santé ou suite à un arrêt de travail pour ...

Isi Gestion c’est l’application qui vous donne une vue d’ensemble sur la santé économique de votre établissement par la lecture ...

Vérifié le 26 avril 2023 Au cours de la procédure de licenciement économique, l'employeur doit informer le salarié de la ...

Alertes regroupées dans les plannings Vous avez la possibilité de cliquer sur "contrôler" pour vérifier que le planning respecte les ...

Les Ogec qui envisagent de licencier au moins 10 salariés sur 30 jours doivent respecter une procédure plus complexe que pour ...

Après un licenciement économique, les salariés concernés bénéficient pendant 12 mois d'une priorité de réembauche, par rapport à des candidats ...

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir ...