La mise à la retraite

L'employeur peut rompre le contrat de travail d'un salarié qui a atteint l'âge à partir duquel tout assuré peut liquider ...

La transaction consécutive à une rupture du contrat de travail est un contrat par laquelle l'employeur et le salarié préviennent ...

Une salariée annonce sa grossesse, 4 étapes que l'employeur ne doit pas manquer : Etape 1 : l'annonce de la ...

Le départ à la retraite est une démission motivée par la liquidation par le salarié de ses pensions de retraite. ...

La démission est une rupture du CDI à la seule initiative du salarié. Elle est possible à tout moment et ...

L'employeur doit obligatoirement remettre un certificat de travail, une attestation employeur (ou attestation Pôle emploi), et un reçu pour solde ...

Les absences et congés des salariés sont des suspensions du contrat de travail, ils sont donc exclus du décompte du ...

Il arrive qu'un salarié cesse de se rendre sur son lieu de travail ou n'y revienne pas après un arrêt, ...

Révisé le 5 décembre 2022 Le salarié qui considère que les manquements de l'employeur rendent impossible la poursuite du contrat ...

Cette page a pour objectif de donner quelques clés de lecture sur des indicateurs qui peuvent apparaître dans la BDES. ...