Activité partielle: EEP retraite
Le principe : pas de cotisation pas de droit L’indemnité d’activité partielle est exonérée de cotisations de sécurité sociale, y ...
L’Espace formation – Enseignement privé au service de la reprise
La CPPNI EPNL et les commissions EEP Santé, Prévoyance et Formation accompagnent la reprise d’activité des salariés dans les établissements. ...
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA)
Accord prime PEPA L'accord NAO a été signé par la CEPNL et l’ensemble des organisations syndicales représentatives.Il est accompagné d'un ...
Le plan de développement des compétences
À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il recense l’ensemble des ...
[REPLAY] Facturation de frais fixes par les SRC : que faire ?
https://youtu.be/HzWMVca4gPU
Les congés payés
Vérifié le 14/04/2023 Tout salarié a droit à un certain nombre de jours de congés payés pour se reposer. Il ...
Convention de mise à disposition
Dans le cadre de la reprise d'activité, de nombreux établissements nous ont sollicités pour organiser une mise à disposition de ...
Le harcèlement moral
L'employeur a l'obligation de protéger la santé de ses salariés de tous les risques professionnels. Le harcèlement moral fait partie ...
Activité réduite pour le maintien en emploi
La loi du 17 juin relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire a créé un dispositif spécifique d'activité ...
L’égalité salariale femmes/hommes
Depuis 1972, le Code du travail dispose que « tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de ...