L’activité partielle – procédure de dépôt
Pour l'activité partielle pour garde d'enfant ou personne vulnérable, voir les fiches dédiées : En synthèse L’employeur effectue une demande ...
Les différentes situations des salariés spécifiques Covid 19
Fiche mise à jour le 03/11/2022 A compter du 1er janvier 2023, le dispositif des arrêts de travail dérogatoires est ...
Découvrez l’assistant Isidoor !
L'équipe d'Isidoor a constitué une base de questions/réponses sur l'ensemble des thématiques liées à la gestion de votre Ogec, notamment ...
Les typologies de rupture du contrat de travail
Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut être rompu de différentes manières, à l'initiative de l'employeur ou du ...
L’activité partielle – principes généraux et indemnisation
Cette fiche explique les principes généraux du dispositif de l'activité partielle tel qu'il s'applique à toutes les entreprises françaises. Le ...
La prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
Définition des RPS La notion de risques psycho-sociaux (RPS) désigne "les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés ...
L’activité partielle dans l’enseignement catholique – salariés concernés
Pour comprendre le dispositif général de l'activité partielle et connaître les montants d'indemnisation, consultez la fiche dédiée. Attention, cette fiche ...
Activité partielle pour personne vulnérable
Mis à jour le 03/11/2022 A partir du lundi 27 septembre 2021, les personnes dites « vulnérables à la Covid-19 ...
La posture du chef d’établissement
Le chef d'établissement a un rôle primordial, et d'autant plus en période de crise. Ou plutôt il a des rôles ...
Les outils paritaires pour une rentrée en sécurité
Les organisations syndicales représentatives (FEP CFDT, FD CFTC E&F, SPELC) et la CEPNL siégeant dans les commissions paritaires EEP ont ...